具体的に伝える

今日は介護度3→2に変化したご家族様から問い合わせ

お電話がありました。

2になるということは負担金額は上がるのでしょうか?」と。

説明義務のある私は、3から2になる意味と連動して自己負担

額が下がること説明させて頂きました。

昨日のセミナーでコミュニケーションは相手に誤解を

与えないよう伝えることが大切と言われていました。

”知っていらっしゃるだろう”と勝手に思い込んでいると、

用件は伝わっても、コミュニケーションは成立していない

ということです。

大変失礼致しました

人権問題入門セミナー

地下鉄の掲示板に案内されていたので参加してきました。

元NHKアナウンサーの川邉暁美さんの講演

言葉の磨き方・咲かせ方」

~信頼関係を築くコミュニケーションスキル~

 今後意識してみようと思った点は、講演内容でも伝えられて

いた話し方”でした。

誰にでもわかるはっきりとした言葉で、勘違いされるような

言葉を使わず、句読点で一息つきながら聴き手届くスピード

大きさを意識してお話しされていらっしゃいました。

聴きやすい声と話し方が、コミュニケーションにおいて

大切な要素だと実感しました

日常風景ってホッとする

本日は日帰りで名古屋です。

明日から切り替わる新体制に向け、看護師会議で業務体制

を確認している同時刻、隣の交流センターでは、日舞のボラン

ティアの方のイベントで大盛り上がりでした。

最後には職員、入居者も全員参加で踊ったようです。


申し訳なかったのは、フロント部門会議に出席できなかった

事。打ち合わせが重なり失礼しました。

次回は参加させていただきます。

成功に向けて愛情と厳しさでご支援させていただきます

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トリスのおばあちゃん

昨夜遅く行きつけのBar行くと、

トリスばあちゃんが亡くなられたよ」と聞かされました。

そっかぁ・・・・

大阪の十三で半世紀以上続く老舗Bar「十三トリス

そこのママで87歳まで現役でカウンターに立ち、

90歳で天寿を全うされたとのことです。

以前にブログに掲載させて頂いた頃が86歳。

http://blog.goo.ne.jp/carestyles/d/20080716

話を聞きながらさらっと受け答えする会話によって 

どれだけの酔が救われたのでしょうか

10年ほど前から認知症の診断を受けていたとの事ですが、

確かに客と向き合うおばあちゃんに気遣いは無用でした 

新聞記事を読んでいると、その後地元の特別養護老人ホーム

入居され、職員の中にもなじみ客が多く、会話はもっぱら

共通話題だったようです。

”地元”というキーワードが、いつまでも”その人らしさ”

通じるのでしょう。

朝日新聞の朝刊にこれだけ大きく掲載されていること

多くのなじみ悼み表しているのだと感じました。

これからも皆さんの心のよりどころです。

ありがとうございました。

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時間のやりくりが第一関門

 更新認定申請中方の結果が届きました。

レベルがアップし要介護3から要介護2となりました。

喜ばしいことです。確かに担当させて頂いた当初、区変をかけ

たほど混乱されていましたが、現在は落ち着かれ穏やかに

過ごされています。

主に生活全般へ関わって下さる訪問介護職員と

生活リズムをつけて下さるデイサービス職員のおかげです。

さっそく担当者会議の調整に入りますが、5つ6つの

関係事業所とご家族の都合を合わせるのは至難の業です。

可能な限り意見を集約したいと思います。

沖縄出身の明るいシンガーさん 

訪問先の高齢者住宅に到着。

朝一番から施設長と打ち合わせを行い、その後運営会議、

給食会議、提携クリニックとの医療会議に参加しました。

ここ2ヶ月ほどで急に入居申し込みが増加しており、

バルーン、在宅酸素、胃ろう、IVH麻薬、透析医療依存

希望が多いため、在宅医師打ち合わせが必須です。

先生&看護師長協力があってこそ実現できることです。

いつも感謝しております。

 


午後から弾き語りのボランティアの方が来られました。

歌も上手ですが、途中のトークのテンポの良いこと。

皆さんが引き付けられていました。

また是非来て頂きたいと思います。

 

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20:00 昨日より美味しいお弁当でした!
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大きな忘れ物

本日は名古屋へ。

朝新大阪駅で気がついた事があります。

そう、明日も引き続き名古屋の施設訪問が入っているのに、

日帰りと勘違いして手ぶら状態です。

仕方ないので明日再度名古屋へ戻ります

 


今日は
会議のオンパレード。

出席することでコンサルとしてその施設の課題や

次のテーマが浮かんできます。

10:30~レク会議 11:00~判定会議 14:00~経営会議

15:00~ナース会議 16:30~リーダー会 17:30~運営会議

そして18:30~弊社の研修会「記録の書き方」です。

25年度は、組織の新たな体制と教育システムを導入します。

皆が一つの目的に向かう難しさと同時に

気持ちの高揚を感じます。

それぞれに夢を持ってもらいたい、仕事楽しさを感じて

欲しいと思っています。 


さて勉強会が終わり、施設を出たのが20:10

新幹線に乗ったのが21:05

自宅に着いたのが22:20

さすがにダウン寸前23:45

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本日は一日資料作成

朝から資料作成に専念しておりました。

調べたいことあるため、「今日の治療薬2013」を

購入しようとネット検索すると、すべて発売中止。

調べてみると一部服用方法に誤記があったため、

現在回収中の段階だそうです。

慣れている本が一番なので、

第二 4月中旬に発売予定)予約しておきました。

五月人形

本日は平手と名古屋へ移動、午前中は同じ施設に入り

午後から単独で別施設のリーダー会議に出席しました。

暖かくなるこの時期だからか、両施設とも入居者の皆さんが

窓辺でまったりと 外を眺めているシーンが印象的でした。

急ぎ施設を出ようとした時、玄関で目に飛び込んできた

五月人形に、一瞬落ち着いた”時”を頂きました。

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3人女子集合

本日は珍しく事務所は満員御礼です。

25年度の研修資料の作成に取り掛かっています。

アイディアを出す人

それを書面で構成する人

最後に実際に使う人の目線で確認していきます。

今月中旬からは研修先に現地状況の確認に動きます。

それぞれの施設現場をベースに、理解しやすい研修に

アレンジしていきます。

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