焼き立てのパン屋さん

施設の一角に出張焼き立てパン屋さんが出現!!

入居者や職員がワイワイ、ガヤガヤ。

企画担当の方のアイディアで実現しました。

これだけ品数があると選ぶ楽しみがあるというもの。

皆様からの評判は上々でした。

わずか一時間たらずで完売です。

次回はまた違う種類を持参くださるそうで楽しみです。

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デイサービスメンバーの成長に期待

コンサル先のデイサービスでは現在情報収集中です。

2班に分かれて宮崎市内のデイサービスと

山口県の夢の湖村へ見学に行ってきました。

中でも市内のデイサービスに心を動かされたようです。

古い病院をそのまま使用したデイサービスで

ハード面ではとても恵まれているとは言えません。

しかしそれをカバーするほどソフトが良かったそうです。

接客や企画の随所に利用者への思いや工夫が

感じられたそうです。

職員はお互いの時間をキャッチボールしつつ、

バタつくことのない先回り動作にも感心されられたようです。

見学をして、やりたいことに気が付いた皆さん。

気持ちの高鳴りを追い風に、

いち早く新たな一歩をスタートしていきましょう。

ユニットの体操Time

開所後1か月、特養部門は無事満床を迎えました。

現在ショートステイの受け入れがスタートしています。

日常ではPTの方による体操の時間がスタートしました。

皆さんに好評のようで、この日も30人近くの方に

ご参加いただきました。

もちろん希望者のみ。

今後も選択して頂けるイベントを設けていきたいと思います。

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親睦会

さて研修を終えるメンバーで心を一つにする親睦会

を実施しました。

一月前に採用面接させて頂いた人がほとんどですが

厳しい研修を共に乗り越えた?!からか、

皆さん気さくにうちとけていました(^^)//

この仲間ならやれるぞ~と実感して下さったようです。

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入職説明会

さらなるオープニングスタッフを募集すべく

3日間連続の入職説明会をさせていただきました。

6職種を募集させて頂き約40名の方にご参加いただきました。

皆さん大変興味を持って下さったようです。

理念の実現に共感して下さる仲間大募集です。

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山形 開所前研修6日コース実施

11月1日にサービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、

訪問介護、居宅介護支援事業所をオープンします。

それに先駆け今回は開所前研修を実施しました。

話の内容の随所に根拠を含めた説明をさせて頂きました。

理由はオープニングスタッフの役割は自らの実践のみならず

まもなく入る後輩スタッフの育成も担ってもらう存在です。

同じ未経験でも、開所前のフル研修を受けている人と

開所後のダイジェスト研修を受ける人とでは、

課題への向き合い方に差が出来てきます。

週の前半に介護に対する向き合い方を講義し

後半には、実践と関連づけた講義とさせていただきました。

リスクマネジメント研修では現場で発生しやすい実例確認

活きた報告書の書き方

対策の定着方法の工夫をお話ししました。

感染症研修では

もっとも頻度の高い排泄介助に注目し、

感染予防を視野に入れたオムツ交換の手順を見直しました。

通常の現場でも意外と見落としがちな部分です。

デイサービスでは、個人に合わせたアクティビティが

大切になってきます。ダイバージョナルセラピーの考え方を

導入し目的をもった関わり方の重要性を説明しました。

その他を含め40時間の講習でした。

皆さんお疲れ様でした。

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レクリエーション

足湯や庭園手入れをするのに丁度良い季節となりました。

フロア以外でのお楽しみレクリエーションです。

台風で倒れた植木を見て

「かわいそうだ~」という皆さんのリクエストで、

土を盛ったり、添え木をしたりとひと働きさせて頂きました。

久しぶりのガーデニングでした。

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誕生日ケーキは厨房さんの手作りです。

これはうれしいですね。

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