いよいよ1月末に実施する試験に向けての最終調整です。
毎日のように送られてくる調整中のメールからも、
担当者のスピーディーながらも緊張感が感じ取れます。
試験問題作成、詳細のスケジュール調整、手当原資の確保
などタイトな時間の中での集中審議です。
理事長はじめ理事も参加され、組織全体で向かって行く
方向性を共感、共有している空間を実感。
強い意志と信念を持って一致団結していきたいと思います。
カテゴリー: 老人ホーム
お正月らしく
おめでたい雰囲気の中、すでに職員の訓練は始まっています。
昨年に引き続き、即プロ指導です。
今回のテーマは「オムツ交換」です。
今年ラストの訪問
今日は正月準備で大忙し。
ここの施設では、恒例の餅つきを入居者の皆さんと行い、
その後各々のお部屋に飾る鏡餅を作ります。
大小さまざま。
「ド～ン」「ド～ン」と縁起の良い音が響きます。
来年もよろしくお願い申し上げます。
本日は盛沢山
この施設は、あらゆる企画が同時に動きはめているので、
実施すべきボリュームが膨大でありながらもこなせています。
それぞれの職員が計画的に動けている証拠です。
9：00～10：00
看護部門と打ち合わせ
10：00～12：00
法人が向かうべき方向性を明確にする思考整理の時間
（ブレーンストーミング）
13：00～15：00
即プロ研修会 （全職員が対象の基本技術研修）
15：00～16：00
看護部門と打ち合わせ
16：00～16：30
フロント部門と打ち合わせ
16：30～17：30
定期勉強会「内服薬への理解」
17：30～18：30
ケアマイスター試験に向けての事前勉強会
クリスマスインナイト
関係施設の大イベント。
クリスマスのダンスパーティーです。
生演奏のサックスと華やかなダンスショーがBar timeを
盛り上げます。
ダンスタイムでは、入居者の皆さんが次々にホールへ。
車椅子の方も「昔は本当に良く踊ったから懐かしいわ」と、
目を細めています。
普段歩行に介助が必要な方、杖やシルバーカーを使用されて
いる方々も、ここは別世界のごとくステップが弾みます。
男性入居者がダンスを申し込まれ、うれしそうにうなずく
女性の入居者、もちろん満面の笑顔です。
何よりも、職員各々の熱い思い、おもてなしの心が
伝わってきます。
本日は、この施設の底力を感じた一日でした。
次回コンサルする上での貴重な情報を頂けました。
忘年会
大阪のコンサル先の忘年会に参加させて頂きました。
普段の様子だけでは推し量れない皆さんの結束力を体感し、
もっとこの力を実務に生かしたいと感じました。
冒頭のあいさつ、施設長のプレゼンテーション力こそが
求心力の根源だと思いました。
自分事に感じれるような実のあるお話しでした。
恒例の「頑張ったで賞」の表彰式（受賞者１０名）
今年から始めた紅白歌合戦
クリスマスリースの作成
各々が思い思いにクリスマスリースを作成していきます。
クリスマスの風景です。
本日は委員会の職員がお世話役です。
下準備万全、１つ作成するコストは100円ちょっと。
さて、本日の勉強会は「内服薬の基礎知識」です。
介護職員の大切な役割は、正しく薬を作用させる為の
先導役。
そのためには、服薬日時、量、対象者の確認が必須です。
内服薬投与時ルールの守るべき理由を理解してもらい、
”慎重に行う”という原点に戻ってもらえたらと思います。
職員に活躍してもらう
人にはそれぞれ得意、不得意があります。
そんな職員の得意分野を見極めさりげなく活躍してもらうこと
が上手なリーダーがいます。
施設にとってもご本人にとっても大きなメリットです。
このサンタも手作り、動きがあって目にとまりますね。
昼からは4時間のリーダー研修会の最終日です。
25名の皆様、お疲れ様でした。
職員からは、
「先生の研修を受けると自分の中で科学反応が起こる」
最高の褒め言葉をありがとうございました。
これからも行動に起こしたくなる研修を目指したいと
思います。
クリスマスムードを演出
街中はクリスマスムードまっさかりで幸せモード。
老人ホームに入居される方も同じように楽しんでもらいたい、
そんな願いを込めて飾り付けをしています。
１階の玄関入口はイルミネーションこってり
各階のクリスマスツリー
各階の暖炉には本物そっくりに火が灯っています
まだ飾り付けは途中だそうです。
次回が楽しみです。
２日間 即プロ研修
徹底的に技術を身に付ける即プロ研修が実施されました。
２日間10時～１９時のスケジュールです。
まずは、幹部、リーダークラスが受講し、全員に習得してもらう
為の伝道師となっていきます。
初心者が、徹底的に一つの技術を極める、それが達成できた
時に、大きな喜びや自信に繋がっていくことを目指しています。
技術習得のための根拠を理解し、何度も身体に覚えさせる
訓練を行っていきます。
最終的には、タイムをクリアしなければ合格になりません。
普段教える側の皆さんもタジタジで、緊張感を乗り越えて
共に達成できた時の仲間意識も狙いの一つだと感じました。
この研修の必要性を心と身体にしっかりと浸透させたので、
次の段階は、早々自施設への導入実施へと移っていきます。