今年は新しいことを積極的に取り組んだ１年でした。
５月に本町へ事務所を移転し
６月には新しパートナーを迎え入れました。
この新しい力が確実にコンサルティングのクオリティーを
強固なものにしてくれています。
来設時に各職員から色々な相談がくることがその証です。
施設経営で一番戸惑うのは現場運営です。
なぜなら現場は”生もの”だからです。
職員の気持ち、置かれている状況を十分理解した上で、
本来向かうべき方向性を明確にしつつ、取るべき行動を
伝授していきます。
来年はさらに弊社ならではのサービスを提供していこうと
考えています。
今年一年出会った皆様に感謝いたします。
来年もよろしくお願い申し上げます。
人間の思想や物事の捉え方は、
今までの暮らし方と大きく関わって います。
その方らしい生活を送っていただくには、
その方の時空間を含めた生活を尊重することから始まります。
季節行事は単なるイベントではなく、
その方が歩んでこれらたこれまでの生活の節の再現です。
よいしょ～ ドン！ よいしょ～ ドン！
大きな掛け声とともに餅つきが始まりました。
ほとんどの方にお集まりいただけました。
一打一打あまりにも響くので若干心配になっていると・・・・・
階下に残られている入居者のお一人が、
「しんどいから見に行けないけど、音が聞えてうれしい」と。
ご自分の懐かしい時代を回想されていました。
１階の事務室まで響く”幸せを運ぶ音”だったのです。
もちつき
鏡餅作り
ぜんざいタイム
忘年会（寿司＆鍋パーティー）
盛大なクリスマス。
１部は地域交流センターで行い、
２部は各フロアを回ってプレゼントと写真撮影です。
施設長自らがサンタクロースとなり
心のプレゼントを置いてきました。
「ご自分らしく生きていただきたい」と願って。
本日の昼食とおやつ！
体験デイサービスの５人の方から「おいしぃ～」と
笑顔を頂きました。
デイサービスも少しずつ流れが出てきてます。
２週間ぶりに訪問した山形の新庄は雪景色。
今朝の積雪は６４㎝、雪投げが大変な季節になりました。
本日は週に一度の金曜市。
行動範囲が限られるだけに重宝しています。
サービス付き高齢者向け住宅の入居者からも好評です。
宮崎の施設は平屋建て。
長く続く渡り廊下は、開放的な憩いの場所です。
そこにそっと施設を見守って下さるお地蔵様。
屋内からお参りができるようになっています。
住宅型有料老人ホームとデイサービスの併設型。
併設のメリットを活かしつつ、
それぞれの独立した役割へと軌道修正ができました。
これから特徴を深めていける段階です。
お地蔵様と大阪のコンサルが応援しています。
１年半のお付き合いありがとうございました。
開所3か月が経過し職員が充足されました。
定期勉強会を開催しレベルアップを図っていきます。
「インフルエンザやノロ対策」への具体策の統一です。
設計の段階で正面玄関と職員の更衣室内に
洗面台を追加した理由があります。
来客者と職員の手洗いするまでの動線とアナウンスを
確認し、清掃エリアや時間帯を見直し再スタートです。
直営のスタッフが頑張って調理をしてくれています。
食べた人は感想を記載してもらうようにしてます。
生の意見を次の料理に反映しながら成長していきましょう。
カレーの煮つけ 原価305円
中華めん 原価275円
山形で自宅訪問すると必ずと言っていいほど、
お茶、お茶菓子、漬物を出して下さいます。
漬物はその家の自家製とあって味に特徴があります。
普段スーパーで買う私にとっては食べられない味です。
今回は、漬物作りときのこ汁作りを企画しました。
かぶら、ニンジン、大根の根野菜を使った漬物。
しいたけ、なめこ、〇〇？？を使ったきのこ汁。
とにかく女性群は包丁さばきの上手いこと。
わずか30分ほどでほぼ完成。
職員は指示通りに動くだけで十分でした。
昼食の追加品数に皆さん大満足でした。
月1回の定期勉強会。
今回は「栄養の必要性と摂食、嚥下障害」について
お話しさせていただきました。
3年が経過し入居者の介護度の変化を感じている
職員が熱心にうなずいてくれていました。
少しでも長く、少しでも自分の力で食事をおいしく
食べて欲しい・・・職員一同の願いです。
さっそく現場で角度を変えるなど実践指導したところ
ムセの減少を実感されていました。
”知識を得て活かす”
これを習慣づけていきたいと思います。
