投稿者: 井上ルミ子

初めての敬老会が始まります。

前もって準備した手作りのプレゼントのみでなく

オカリナコンサートや幼稚園児との交流会を

工夫してみました。

演奏が始まると皆さんしっとりと聴き入って下さいます。

また元気なお遊戯では目を細めて拍手拍手！

思わぬ首飾りのプレゼントでは

すでにおじいちゃん、おばあちゃんの反応です。

世代を超えた交流こそが自然なんですね。

お祝いのケーキも職員がチョイス。

思わず「かわいい～」と皆さん（＾＾）。

小さなサプライズや職員の満面の笑みに

皆さん満足のご様子でした。

始動後４日目の特別養護老人ホーム。

入居者が１５人ほどになると各階のユニットでは

それぞれの”くつろぎ”風景が生まれます。

その為には、

テーブル、椅子、ソファーの配置も重要な要素です。

いかにくつろいでいただける空間が提供できるか

コミュニティーが形成しやすい空間になるのかなど

職員は入居者に合わせて知恵を絞ります。

そしてさらに大切なことは職員と入居者が

分かりあえること、もちろんこれには

長い時間が必要となってきます。

それが大切だとわかっている各々の職員は

すでに共に過ごす時間を自然に取り始めています。

窓に向かって元いた自宅に思いをはせる入居者に

無言で寄り添う職員。

入居者同士のコミュニティーを作ってあげようと

会話を盛り上げる職員。

這いながら移動されていた入居者と一緒に這って

同じ景色やリズムをつかもうとする職員。

目線を合わせる必要性を教えられた職員も

その後は一生懸命に膝をついて会話されていました。

”少しでも早く、少しでも沢山理解したい”

そんな職員の方々の気持ちが伝わってきます。

いよいよ特別養護老人ホームの入居者を

お迎えする日がやってきました。

長い研修、準備期間を終了し本日は建物が

呼吸を始める初日です。

　

本日８人の入居者をお迎えします。

入居後のリスクマネージメントを検討しつつ

綿密に組んだスケジュールの始動です。

また、入居手続きに時間を要する為、

介護職員、看護職員、栄養士、機能訓練指導員、

ケアマネジャー、相談員のそれぞれの担当者の

連携プレーが大切になってきます。

敬老会に向けて職員がプレゼントをラッピングしています。

良く見ると手作りのメガネケース！！

素敵なプレゼントに感心していると

職員が提案し一つ一つ丁寧に仕上げて下さているようです。

アイディアですね。

先日の宮崎に引き続き、本日は名古屋の施設において

居宅介護支援事業所と訪問介護の実地調査です。

開所後まもないだけに早めに受ける指導は

心強いアドバイスです。

また事故報告書が多いのは正直な証拠とお褒めの

言葉を頂きました。

普段の頑張りの成果です。

総評もうなずける内容ばかりで職員の良い経験になりました。

晴天に恵まれた竣工式日和です。

本日を迎えるにあたり職員採用、入居者面談など

多忙極まりない日々を協力体制で乗り越えてきました。

次々とお祝いの花や観葉植物が届きます。

皆さんこの日を心待ちにして下さっていました。

神事、開所式、パーティー、内覧会、職員親睦会。

さすがに開所式では、参加者50人に職員60人以上が

加わると会場が小さく感じます。

理事長の挨拶や来賓者の祝辞から地域に愛される

施設に育っていけるなと確信しました。

またコンサルタントにも感謝状と記念品を下さり

ありがとうございました。

”縁”の文字に”であうよろこび”が読み取れます。

法人の皆様のご配慮に感激いたしました。

最後の親睦会では語る！飲む！の風景が

とても自然に感じました。

皆で終えた一日は、明日に続いていることを意味しています。

これからもよろしくお願い申し上げます。

本日はデイサービスの実地調査日です。

10時～17時しっかりと各書類に目を通していただきました。

実地調査は事業所を守るためのアドバイスだと

受け止めれば気持ちが前向きになれます。

初めての面接に緊張ぎみの管理者も

誠実に一生懸命に答えていらっしゃいました。

ファイルの入れ間違いなどで、あると思ったはずの書類が

なかったりすると焦るものです。

すべてのファイルに目を通して下さっていた調査員の方が

発見してくださいました。

送迎に関する記録についてはお褒めの言葉も頂きました。

参考になる総評に皆さん納得されていました。

帰宅途中で一休憩（＾＾）の景色です

明日は立ち合い検査の日だそうです。

建設業者の皆様本当にありがとうございました。

住宅受付

居室玄関

８０㎡居室（リビング）

クローゼット

デイサービス玄関

デイサービス個室３つ（アイディア検討中！）

ご夫婦で入居され早2年が過ぎたころ

お元気だった奥様が先立たれ、

8か月後に旦那様が旅立たれました。

施設開所当初に入居を希望したいと連絡が入り

相談員と自宅に面談に伺わせて頂いたことを

今でも鮮明に覚えています。

夫婦が支え合いながら生活されていましたが、

東北の冬は高齢のお二人にはとても厳しいものでした。

入居後も微笑ましいお二人の生活

施設職員も陰ながらお手伝いさせて頂きました。

入居者にとっても職員にとっても豊かな時間でした。

ご家族も喜ばれ、是非にと施設長に弔辞を依頼されました。

日頃から見ていないと書けない心のこもった内容です。

感心したのは家族から弔辞を依頼されたのは

初めてではないそうです。

施設長が弔辞を依頼されるということは

生前の関わりにご満足頂けた返答なのかもしれません。

出会いをありがとうございました。

ご冥福をお祈り申し上げます。

本日は山形でオープンする施設の採用試験日です。

事務員、介護職員、相談員の方々を募集し

１５名ほどの応募を頂きありがとうございました。

応募者も採用側も真剣そのものです。

オーナー自ら試験にチャレンジ！

「なるほどな～」と実感されていました。

同時にデイサービス相談員と

訪問介護のサービス提供責任者には４時間の

濃厚レクチャーをさせて頂きました。

デイサービスのコンセプトも決定し

いよいよメニュー作成です。

緊張しながらもやる気が伝わってきました。