夏祭り

こちらはオープン3回目の夏祭りを迎えます。

昨年と比較しながらイベントの手配や当日の動きから、

施設の成長度合いを見させて頂いています。

今年追加された子供太鼓は評判でした。

また近隣にもチケットを配っている効果もあって、

入居者の方々には、近所の子供達の喜ぶ顔や声が

プレゼントになったようです。

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フロア会議

各階が定期的に実施しているフロア会議。

オブザーバーで参加しながら、ロジカル的に考えていく

手助けを行っています。

フロア会議は、入居者の為に実施していきたいと思うことを、

実現するための第一歩です。

アイディアが採用されたら、プラン設計の話し合いへと

進めていきます。

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パソコン環境整備

業務の効率性UPを目的に各デスクへ画面2台を設置。

確かに資料作成にストレスがなく快適な環境です。

現在3台設置を考えていますが、ボード変更などのため、

今しばらく時間が必要とのことでした。

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オールアバウトの記事アップ

「言語聴覚士ってどんなお仕事?どうしたらなれる?」について

書かせて頂きました。

高齢者施設では「嚥下」にまつわる課題が多く、専門的視点で

介入してもらえたらと思えるケースが多々あります。

あらために言語聴覚士の仕事を見つめてみました。

http://allabout.co.jp/gm/gc/295466/

育ち続けている観葉植物

アルティシーマという観葉植物。

2年前事務所移転のお祝いに頂いた時は1mほどでした。

名前はジャック!!ジャックと豆の木が由来です。

ジャックは思いのほか大きく育ち、今でも成長しています。

弊社「生き物係」が、出張から帰ってくる度に世話をしている

からでしょうか。程よく接している距離感が良いようです。

Care styles consulting office から中継でした(^^)。

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記録の勉強会

コンサル先では記録の勉強会を実施しました。

記録の必要性を再確認後、さっそく実際の演習へ。

書く前に思考を整理し、段取り後に書くと素直な文章が

出来上がります。

また「研修講師養成コース」を選択しているこの施設では、

研修日までの講師の訓練にも重きが置かれています。

人前に立つということに甘えがあってはいけません。

その結果は、職員の反応が物語っています。


今回はサポートスタッフの皆さんにも、

自分達ももっと記録を書きたい!と思って頂けたようです。

午前中の講義
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午後の講義
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介護甲子園 2次予選

介護甲子園を1次通過し、現在2次予選の投票期間中です。

2次は全国で1次予選を通過した30事業所が

1分間のプロモーションビデオを作成しアップしています。

ブロックごと1施設を選び投票する仕組みになっています。

パソコン操作が苦手な職員の希望で臨時投票場を設置。

皆さん興味を持って投票してくれています。

是非清き一票をお願いします。

http://care-makis.org/kosien.html

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シルバーの実技試験

本日はキャリアアップとして定めている実技試験日です。

先月のブロンズからワンランクアップしたので、

設定事例も複雑になっています。

状況を読み取る、考える、工夫することが求められます。

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絵画教室

本日のレクリエーションは絵画教室です。

皆さん思い思いに描かれ、1時間があっという間でした。

定期的に参加されている方は少しずつスキルが上がって

きていると喜ばれていました。

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オールアバウトの記事アップ

「特養?」「老健?」介護業界における職場の基礎知識

についてアップしました。

これは業界のことをあまりご存じ無い方に大枠を理解頂く

ために書きました。

興味を持って頂く第一歩に繋がればと思います。

http://allabout.co.jp/gm/gc/295449/