２日間の出張から戻ると、観葉植物が大きく右に傾いています。
名前はジャック、とりあえず紐で支えることにします。
事務所の天井3mまでは伸びる事を想定し対策を考えます。
前回の撮影より5㎝成長、大切に育てていきます。
投稿者: 井上ルミ子
本日の地域交流センター
生け花の時間で参加者は２５名、人気クラブの一つです。
お月見や秋の花にちなんだ話を聞くとさらに風情を感じます。
縦長、横広がりと個々の想像が形として現れています。
先生が一つ花を動かすと表現力が益すから不思議です。
皆さん大満足で居室に持って帰られました。
引き続き、新しいメニューのリズム体操。
ＰＴの機能訓練指導がスタートしました。
希望者も多く、指導者への熱～い視線が急上昇です。
「気づき」「気配り」
研修として介護技術を伝えることができますが、
「気づき」や「気配り」はまさに現場が舞台。
本日は現場職員への指導です。
入居者を部屋へお連れし、居室に一歩踏み入れた時から、
気づきの視野を３６０℃に広げます。
ベッドの高さ、シーツやラバーシーツのしわ、枕の位置、
部屋の温度、まぶしさ、空気の鮮度。
排泄中の待機時間に手際よくベッド周りの環境整備を。
臥床後はナースコールやリモコンの位置を本人と確認。
その後、洗面台やトイレの汚れを確認し必要なら清掃。
さらに携帯用在宅酸素の残量やバルーンの流出確認まで。
会話を交えゆったりとした時間を感じてもらいつつも、
一方でしっかりとサポートしていきます。
さらなるご要望を確認し、一礼して退室します。
研修講師養成研修
スタッフ研修の講師をつとめる方々への研修です。
スタッフに理解してもらいたい内容をピックアップ。
自分達の言葉で理解してもらうためにも、
その根拠の深堀からスタートしていきます。
思考の段階、表現の段階、伝わる段階の違いを無くす為に
ステップを踏みながら、コンテンツを作成していきます。
ＩＴ環境の整備
本日事務所のＩＴ環境が整いました。
ハードディスク２台目を増設し、外出先からのアクセスと
バックアップ体制を完了しました。
仕事の効率性がアップすることを期待します。
オールアバウト記事アップ
「ホームヘルパー、介護職資格における研修制度」について
書かせて頂きました。
今でも情報検索すると、ホームヘルパー２級という言葉が
多く見られます。そのため、これから介護業界の資格を
取得しようと考えている人にとっては、
「その研修がいまだに存在するの？」と戸惑ってしまう
事があるようです。
また制度変更の過渡期であらゆる情報が流れており、
自分達が進むステップが分かりにくいという声も聞かれます。
この記事で、仕組みや内容を正しく理解してもらえたらと
思います。
夏祭り
こちらはオープン３回目の夏祭りを迎えます。
昨年と比較しながらイベントの手配や当日の動きから、
施設の成長度合いを見させて頂いています。
今年追加された子供太鼓は評判でした。
また近隣にもチケットを配っている効果もあって、
入居者の方々には、近所の子供達の喜ぶ顔や声が
プレゼントになったようです。
フロア会議
各階が定期的に実施しているフロア会議。
オブザーバーで参加しながら、ロジカル的に考えていく
手助けを行っています。
フロア会議は、入居者の為に実施していきたいと思うことを、
実現するための第一歩です。
アイディアが採用されたら、プラン設計の話し合いへと
進めていきます。
パソコン環境整備
業務の効率性ＵＰを目的に各デスクへ画面２台を設置。
確かに資料作成にストレスがなく快適な環境です。
現在３台設置を考えていますが、ボード変更などのため、
今しばらく時間が必要とのことでした。
オールアバウトの記事アップ
「言語聴覚士ってどんなお仕事？どうしたらなれる？」について
書かせて頂きました。
高齢者施設では「嚥下」にまつわる課題が多く、専門的視点で
介入してもらえたらと思えるケースが多々あります。
あらために言語聴覚士の仕事を見つめてみました。