組織開発 実態調査
昨日は台風に追っかけられながら、ギリギリのタイミングで三重県に到着。
暴風雨は建物に入ってから到来し、インパクトある初回訪問でした。
特養、デイ、サ高住のリーダー以上の方14人と面談させて頂きました。
個々人のポテンシャルが高く、開所当時の職員の方々からは、
静かながら支えて続けたプライドが光ます。
介護度3以上の基準導入前から、介護度の高い人を受け入れる体制が整っており、
さらには、困難事例を受け入れる施設として地域との信頼関係が出来ています。
管理者いわく、特養の待機も激減し危機感を感じて久しいと。
待ってでも入居したい特養となり地域一番を目指す！
先見力が次なる方針を明確にしご依頼頂きました。
総合力を引き出す新しいフェーズに入ります。