リーダー研修シリーズもいよいよ大詰め、第六回後半グループが対象者です。
本日はリーダー会議のあるべき姿を通し、
モチベーションの形成プロセスを体感頂きました。
自分の目線を今に向けるか、未来に向けるか。
要するに短期視点と長期視点のバランスが大切だということです。
来年2月には2棟目の特養が開所します。
いつ考えるの? 今でしょう。
リーダー研修シリーズもいよいよ大詰め、第六回後半グループが対象者です。
本日はリーダー会議のあるべき姿を通し、
モチベーションの形成プロセスを体感頂きました。
自分の目線を今に向けるか、未来に向けるか。
要するに短期視点と長期視点のバランスが大切だということです。
来年2月には2棟目の特養が開所します。
いつ考えるの? 今でしょう。