日: 2015年3月30日

シリーズで実施しているリーダー研修第２回です。

毎日唱和している理念の底力を理解した後は、自立支援型マネジメントに向けて、

思考を耕す時間となります。

与えられる権限と同等の義務が発生、それが充実感とどうつながっていくかです。

受講者の内部では、過去の経験とリンクさせる作業が始まっています。

ふ～ん、でも・・・、やっぱり、なんとなく、なるほど、そう考えるるんだ　ｅｔｃ