キャリア段位制度 内部評価 2014/6/17 現在、アセッサーの役割として内部評価を実施しています。 昨年アセッサー研修を受講し、現在実際の評価を行って いるところです。 チェックすべき必要な項目内容別に、 現認(実際に状況を見る)、記録確認、ヒヤリング等で 「できる」「できない」をチェックしていきます。 口腔ケアのワンシーン。 自主性を促しながら進めています。