キャリア段位制度　内部評価

現在、アセッサーの役割として内部評価を実施しています。

昨年アセッサー研修を受講し、現在実際の評価を行って

いるところです。

チェックすべき必要な項目内容別に、

現認（実際に状況を見る）、記録確認、ヒヤリング等で

「できる」「できない」をチェックしていきます。

口腔ケアのワンシーン。

自主性を促しながら進めています。