弊社における研修とコンサルテーションのあるべき姿とは・・・・
研修とは保有する能力向上をめざし、知識、スキル、価値観
さらには自らが取り組みたいという意欲の源泉を提供する
時間となります。
そして学びをいかに現場で発揮できるかの行動をサポート
するのが運営コンサルティングの部分です。
弊社の特徴は、常に両者の相互作用を意識している点です。
研修プログラムは、現状の課題に合わせ作成し、
現場に関わる場合は、組織がもともと持っている特徴や
風土を維持しつつ、新しい学びを実施に結びつけていきます。
スタッフ一人ひとりの顔が見えている状態です。