月: 2013年8月

定期的に受講している研修の一つにポジショニングが

あります。

不良姿勢では、褥瘡発生はもちろん、ズレから生じる

筋緊張が原因で、嚥下筋機能や呼吸機能にも影響を

及ぼすことが知られています。

支持面を広くする、身体形状に沿ったサポートをする、

圧分散、安定性を考える、姿勢全体を考える、

褥瘡好発部位の皮膚観察を行う、小さな体位変換をする。

あらゆる意識をしながら、身体で感じる訓練を繰り返します。

本日午前中、平手がアセッサー講習を終了しました。

感想は、質問内容によっては、テキストを振り返りながら

実施しなければならないので、読んで答えていく作業に一定

の時間が必要であるとのことでした。

関係施設の皆さんも頑張って下さい。

施設の機能訓練指導員が、介護職員に基本のイロハを

伝える現場単位での実践研修です。

上半身だけでなく、下半身にも意識を向けながら安全に

移動介助を行っていきましょう。

涼し気で、楽しみながら、味わう3点セットの良い企画です。

最後はフルーツポンチ、さあ召し上がれ。

キャリア段位制度のアセッサー講習会が再募集されたので、

関係者施設に連絡させていただきました。

各施設で、4名、7名、2名と申し込みができたとのこと。

制度を理解して、上手に活用すべき内容だと思います。

関係施設の特養では、将来の2棟目、3棟目を見据え、

営業部門を強化していく事になりました。

まずは、ショートスティの利用率を上げるために知恵を

出していきます。

夕方は勉強会「接遇セミナー」です。

開所後1年が経過した皆さんの意見は的をついています。

本日アセッサーのＥラーニング研修を終了しました。

結構なボリュームで、じっくり読み、何度もパソコンを戻し

根拠をおさえながら学習を進めました。

コンテンツもしっかりしており、キャリア段位制度を広げて

いこうとされている関係者の努力が伝わってきます。

次の宿題もある（＊＊）みたいです。

本日はケアマネジャー候補の方の採用面談を実施しました。

経験と学習を重ねられ、自分を活かしたいことが明確に

伝わってきました。ご縁があればと思います。

15時からの研修は「内服薬の理解」です。

勉強会は施設が依頼して参加しているものではなく、

すべてプロになるためのプロセスです。

身に付くのは自分なので自分事で捉えている人が成長

できる人です。

本日は、医療法人新体制の運営会議に参加してきました。

健康診断部門の成績が右肩上がり、現場スタッフの鋭さが

違います。

また老人ホームの方では、夏祭りを９月１日に設定されて

います。

次期的には少し遅いですが、その分施設内では夏祭りモード

が長く楽しめます。

涼しげでしょう。

本日の研修は「医療依存度の高い方への介護」について

お話しさせて頂きました。

ここはサービス付き高齢者向け住宅ですが、訪問看護と

タイアップしているため、バルーン、在宅酸素、胃瘻、ストマ

の方々を受け入れています。

そのため、介護職員から具体的な質問内容が出てきました。

皆さん、日々いろいろと感じ試行錯誤しながら頑張って

いらっしゃいます。