オープン半年が経過する住宅型有料老人ホームです。
数ヶ月前より
新たなフロア要員を募集し
介護職、看護職、言語療法士と
徐々に新しい仲間が増えていました。
1日かけて
法人が大切にしている
理念をベースに伝えていきます。
入社時期は違いますが
皆さんに受講してもらっています。
すでに現場に入っているだけあって、
皆さんの質問も具体的！
質問と回答が繰り返されるたびに
全員がうなずきの反応です。
翌日の現場・・・ ・・・
彼らの姿勢からは
目的を見据えた
新たな責任意識が伝わってきました。
もちろん次の課題は
この「意識の定着化」です。
