介護付有料老人ホームへの訪問です。
今回は入社研修2日間を実施いたしました。
対象者は看護師の方2名です。
ここでは入社時に統一して実施され、
必ず研修依頼を頂きます。
それは介護職員に限らず、
看護師の方であっても、
派遣の方でも同様です。
色々な歴史を経て現在のホームを
共に作らせて頂きました。
それだけに最初が肝心である事を
十分に理解されています。
入社時に理念や方針、
それをもとにして、
活動する方向性を明確にしておく事、
教科書にはないホーム独自のメッセージです。
ある意味、
看護師の方にはとても新鮮な内容だったようです。
経験ある看護師＝施設の仕事なら出来る
と思われ、
動きながら業務を覚えていく
習得スタイルが多いようです。
仕事は出来る方々ですが、
メッセージは初めてのはず、
2日間は思考組み立て期間です。
最後に質問の有無を尋ねたところ、
「質問ではないのですが・・・
今まで派遣で働いてきましたが、
こんなに時間をかけて
自分の為だけに研修してくださるところは
初めてで不思議な気持ちでした」と。
ホームの考えが、
すでに気持ちを動かしています。