組織開発 意見交流の場を広げる
2月オープンのデイサービスでは、自分の意見を伝える事を重要視しています。
人の話を聞いて、自分がどう思ったのかを言葉にしてみる、周囲はそれを聞いて、
彼、彼女という個人がどんな人物なのかをイメージしていくのです。
ところ変わって親睦会もそんなワンシーンです。
全く違う場面に切り替えると、お互いの中に新たな同僚像が形成されます。
真面目そうで実は気さく、恐そうに見えて面白い・・・
人を見る側面を変えるだけで距離感も近づく。
近づくと、相手を五感で感じるようになります。
結果、アイデアの創出と実効性が早くなるのです。
そこで弊社が重要視しているのは、コミュニケーション力を高める仕掛けです。
コンテンツを考え、営業に知恵を絞るのは彼ら自身ですから。
