第６回リーダー研修の前半グループです。
本日は「効果的なリーダー会議の持ち方」です。
第１～５回までの学習素地があるので、本日の意図が導入され易いです。
リーダー会議とは、
仕事をより円滑に、より発展的に進める話し合いの場であり、
自分達の考えを実現できるベースとなる部分だと捉えると、
もっとこんな時間を持ちたいと能動的に捉えていけるようになります。
目の前の問題解決、現状維持など現在を見ると同時に、
ちょっと先の将来に目を向けてみる意識、
こうしたらもっと良くなるのではないかと考えていくと、
見えてくるものがあるはず、それを実現に導く公の場です。
これら創造的議題に取り組むメリットは・・・
今現在を一歩引いて見てみる、空を仰ぎ見ることで思考が大局化されます。
そして何を言っても介護そのものが創造的世界。
その時、その瞬間、その人と織りなす唯一の創造が可視化されたもの、
気持ちが形になったものを私たちは見ているのです。
実現しようと定めた目標は、きっとちょっと難しいし調整も大変でしょう。
それを一つ一つ乗り越えた達成感が彼らのモチベーションとなり、
次の新たな目標を定めたくなるでしょう。
将来を先取りし前進する個々のポテンシャルは無限です。
