園芸クラブ&勉強会

本日は打ち合わせ会議でほぼ会議室。

そんな合間に、ふと園芸活動が目にとまりました。

園芸クラブが中心となり、パンジーを植えていました。

冬の寒さの中でも、きれいな色で咲いてくれる、私の好きな

お花の一つです。

順調にアクティビティが定着してきています。

Image1

Image2

16:30からは勉強会。この時期強化すべく感染症対策です。

Dscn4932


定期研修

本日は「ポジショニングと移動、移乗」について

実際にやって見せるというワークの時間を多くとりました。

実際に困っているケースを挙げながら、具体的な質問や

話し合いを行いながら進めていきました。

Dscn4925

Dscn1535

Dscn1534

第3回リーダー研修

シリーズ4回中、3回目のリーダー研修を実施しました。

多忙な中、3施設のリーダーが集まり、価値観のすり合わせや

意見交換を行っていきます。

聴いて、観て、感じて、アウトプットができるよう、

多角的要素を盛り込みました。

4時間があっと言う間だったようで、

集中力、ポテンシャルの高い集団です。

Photo_4

Photo_2

Photo

Photo_5

スイートポテト作り

本日はユニット単位での活動でした。

スイートポテト作り、昼食後職員がサツマイモの下準備に

入り、作り手は入居者との連携プレーです。

甘すぎず、ほっこり美味しいおやつが完成しました。

Image3

Image1

Dsc_0343

4階オープン

4階がオープンして約10日ほど。


午前中は、一部屋ごとご挨拶に伺いました。

その際、弊社施設を選んで頂いた理由を教えて頂きました。

何カ所か見学をしてここに決めた理由も明確でした。

最終決定はご家族ではなく皆さんご自身だったそうです。

どんなデータより、信憑性のあるマーケティングです。

15時のTeaTimeでは、すでにお仲間ができ団欒の時間が

生まれています。

バックミュージックは”荒城の月”なかなか良い雰囲気です。

Image

同時間帯には、勉強会を開催。

本日は季節柄「感染症について」です。

ガウンテクニック、簡単そうで出来ていない点も加えました。

Dscn4899

キャリア段位制度提出書類

本日は、キャリア段位制度講習会の宿題を終えました。

実施してみると、結構時間がかかるものです。

「利用者の状態」と「介護の内容」

各項目ごと、この2つの着眼点に慣れるまでが少し大変です。

関係職員の皆さんも頑張りましょう。

Dscn4893