日: 2013年5月14日

訪問時に、事務長クラスの採用打ち合わせに参加しました。

リクナビ担当者へ、希望対象者のイメージ像を伝えます。 

次にイメージ像の転職背景を想定し、

一人でも多くの応募者獲得に思考をこらします。

どのような情報が掲載されていれば安心するか、

どのような表現をすれば自分に呼びかけられている

気持ちになるかを掘り下げて考えていきます。

掲載するモデルを選ぶ基準にも意味があります。

良い人とご縁があればと思います。