数ヶ月に一度
遠距離のお子様よりご依頼を受けて
親御様の様子確認に訪問しています。
「明けましておめでとうございます」
の挨拶から始まりお迎え下さいました。
玄関のしめ縄
リビングの正月の花
床の間の飾り
おせち料理
例年と変わりない
お正月の迎え方が可能だという事は
気力も体力も健在だという裏づけです。
「それはそれは忙しかったわよ」
「昔人間だからやならいと気が済まないの」とご本人。
確かにこれだけの段取りを
お一人でなさるとは立派。
昔も今も変わらない大切な習慣を
繰り返すという事は、
人生を振り返り、将来に向けての
自分を実感するのだとか。
老人ホームなどにおいても
季節行事を重んじる意味づけの一つです。
大阪では雪の気配もなく
「今年の始まり」と気合を入れて
ＪＲで２時間・・・・
同じ関西県内でもこうも違うとは。
山形ではそれなりのスタイルで
訪問していたのですが
ノーマルのまんま。
まさか・・・・こんな事になろうとは
足元はザクザク雪だらけ。
除雪車をよけながら何とか到着。
益々気合が入りました。
季節の変化に合わせて
地域の特徴を見つめ直します。
１２月も後半・・・・
私の仕事の原点である
祖母に会いに鳥取へ出かけました。
途中の大山がまぶしかったです（＾＾）
祖母の笑顔を見て
色々なことを感じながら、
”自分がやるべき事”
に迷いが無い事を確信しました。
来年もまた頑張ります。
皆様一年間ありがとうございました。
この施設においては
５回目の忘年会でしょうか。
組織の大切さを理解されているからこそ
イベント一つひとつを大切に
されている施設です。
人は家庭、学校、社会と
大小さまざまな集団に所属して生きています。
支え支えられ・・・・
一人ではないからこそ
頑張りが続くんだと思います。
この施設では、
委託されている
清掃や厨房業者の方にも
参加して頂いています。
組織だからこそ
限りない力が発揮できる！
その意味を理解されているからこそ、
”一緒に頑張りましょう”と
職員にも業者にも
力を借りる大切さ、
そのメッセージを
送り続けている施設です。
「お久しぶりです」
と懐かしい声で電話を下さったのは
コンサルティングで関わらせて頂いた
老人ホームの職員の方です。
「満床になりました」と
達成感の第一声です。
思わず「おめでとう、頑張ったね」と
いいながら
嬉しさと同時に元気が
もらえた連絡でした。
２日前に担当の設計士の方から
オーナーより大盛況のお礼の電話が
入り、くれぐれもよろしくとの
メッセージを頂いたところでした。
進んでいく道、伝える内容に
間違いが無かった事を
実感させられます。
当初、開設許可を申請中、
地元自治体からは「金額が高いのでは？」と
懸念される指導を頂きました。
ましてや疑問符がついた特別室・・・・
そんな心配をよそに、
ご入居者からはご支持をいただけたようです。
理念にそって向かい続ける
そんな姿勢をご理解下さったのだと思います。
東北、中部、関西の三社による
共有達成感です。
またご縁があれば・・・
生み出していきましょう。
顧問先の忘年会へ参加させて頂きました。
生バンドに出し物や仮装といった
力の入った忘年会です。
どうせやるなら
「徹底的に楽しみ、楽しんでもらう」
がモットーのオーナーです。
仕事もプライベートも
充実した考えの組織です。
忙しい中、時間を作っては
練習されていた
皆さんの様子が目に浮かびます。
かつて施設運営を任されていた頃を
思い出しました。
大掛かりな出し物、仮装、ゲームと
まるで文化祭のような忘年会でしたが、
予算以外、全く指示を求められた
記憶がありません。
そんな職員のバイタリティーは
仕事にもつながっていて、
半年に1事業所を開設するペースが
乗り越えられたんだと思います。
仕事が出来るという事は
Ｏｆｆも半端じゃないという事なのでしょう（＾＾）
サービスをきっちりと見守られる
ご家族が多い運営懇談会では活気があり、
忌憚のない意見や質問が交わされます。
介護保険が今後向かっていく方向性のご質問
配布資料内に掲載している表解釈の質問が続く中、
とあるご家族も挙手をされました。
マイクをお渡しすると、
「ホームに感謝しております」と第一声。
入居4年間の機能訓練の効果、
職員の応援と粘り強さ、
本人の失っていた自信の回復、
不可能だと思っていた自力での外出、
その結果・・・
諦めていた本屋での買い物が実現しましたと。
まさにこのホームでは、
このような小さなドラマがコンスタントに
繰り広げられる土俵があります。
その要因は？
個人に合わせて考える介護、
向き合う介護の必要を認識し、
惜しみなく努力する
そんな社風の強みからくるものです。
