定期的に依頼のある入社研修

介護付有料老人ホームへの訪問です。

今回は入社研修2日間を実施いたしました。

対象者は看護師の方2名です。

ここでは入社時に統一して実施され、

必ず研修依頼を頂きます。

それは介護職員に限らず、

看護師の方であっても、

派遣の方でも同様です。

色々な歴史を経て現在のホームを

共に作らせて頂きました。

それだけに最初が肝心である事を

十分に理解されています。


入社時に理念や方針、

それをもとにして、

活動する方向性を明確にしておく事、

教科書にはないホーム独自のメッセージです。

ある意味、

看護師の方にはとても新鮮な内容だったようです。

経験ある看護師=施設の仕事なら出来る

と思われ、

動きながら業務を覚えていく

習得スタイルが多いようです。

仕事は出来る方々ですが、

メッセージは初めてのはず、

2日間は思考組み立て期間です。

最後に質問の有無を尋ねたところ、

「質問ではないのですが・・・

今まで派遣で働いてきましたが、

こんなに時間をかけて

自分の為だけに研修してくださるところは

初めてで不思議な気持ちでした」と。

ホームの考えが、

すでに気持ちを動かしています。

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